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1、通常员工档案中存放的是该员工的所有档案，从员工面试——入职——转正——调薪（调岗）——其他原因——离职。所有东西都应该存档在该员工档案中。缺少：录用通知书、银行卡复印件、调薪单、培训记录等等。
, L: H1 N, h+ r0 F# ?, @
6 a b# b& p G: p% _3 U( \, y+ }2、以岗位的决策性决定。（公司的话，就比较少去查询。因为涉及的物力人力比较大，除非证书是比较明显的假冒）, G! @6 M& K0 h; i$ u2 M
( F/ D6 P) C6 L! g1 _
3、多数企业说了算。以岗位来定，多为3年。
4 b x: f3 M$ U' s! k1 u% h# H8 H* o/ `' q3 D
4、企业人事部有一个员工花名册。EXCEL里面包括员工的基本信息、还有入职时间、转正时间等等。! j" f; D0 Z2 ~, V2 S! a1 l7 x4 s- {
& W1 t% H8 Q3 z8 j
5、不需要9 q% P# N9 X Y2 h! X% W
6、需要的# w9 v% Q+ n1 L/ |3 X$ @
7、还是别了。因为这涉及到财务等的问题。 |
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楼主: 世说新语
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窥视卡
雷达卡
发表于 2011-4-18 14:17:10
显身卡
