患癌症员工的劳动合同能否终止

夏牛飞

还是以人为本，不要轻易解除，更不能乘人之危，从法律和情理来说都是被支持 的！企业不仅是牟利的，更应该有社会责任和社会道德！

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1.王小姐的医疗期并不止三个月，依据如下：劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第二条规定：“根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期”。
2.患病职工在合同期满终止劳动合同时，用人单位应当一次性支付劳动者不低于六个月工资的医疗补助费。对于患重病或绝症的职工，用人单位可以适当增加医疗补助费。