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[转载] 《蜗居》中的人力资源问题综述：不是搞笑

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不嫁    

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发表于 2011-1-17 16:51:21 |只看该作者
分析得很有道理～
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流线    

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发表于 2011-1-22 14:57:16 |只看该作者
佩服  能从蜗居中悟出人力资源管理经验
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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涅蜜娃    

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发表于 2011-1-22 15:10:47 |只看该作者
不错，有意思。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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夏日时光    

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发表于 2011-1-22 15:51:02 |只看该作者
在企业中永远不要做替代性高、可有可无的备胎，要做替代性低的核心人才
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oiqio@msn.com    

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发表于 2011-2-1 13:32:32 |只看该作者
没想到一部电视剧，还蕴含了这么多道理呢，学习了。
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义果 中人网电话实名   

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发表于 2011-4-7 17:13:22 |只看该作者
简单理解，操作很难！
马上要赢，要赢不要输。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Sunlily66    

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发表于 2011-4-7 17:29:33 |只看该作者
有道理，人脉很重要
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andyai1688    

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发表于 2011-4-7 17:45:05 |只看该作者
有才啊，能从电视剧里面体会出这么多东西，而且是人力资源领域的东西，佩服！是个善于思考的同志。
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