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楼主: 风雨竹

[讨论] 你常用的HR专业工具有哪些？

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没牙的小象

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书童

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31楼

发表于 2010-7-30 14:57:07 |只看该作者

我们用朗新

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wade2010

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32楼

发表于 2010-7-30 16:31:22 |只看该作者

看公司规模和专业程度了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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大白兔的小白兔

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33楼

发表于 2010-7-30 17:07:09 |只看该作者

小公司基本是不用这些的,很想进行系统学习一下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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qiaoqiaoyan

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解元

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34楼

发表于 2010-7-30 20:53:35 |只看该作者

才疏学浅搬凳子学习学习

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乐瑶HR

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解元

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35楼

发表于 2010-7-31 07:49:03 |只看该作者

用K P I

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betty7342

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会元

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36楼

发表于 2010-7-31 09:18:29 |只看该作者

我是负责考勤和薪酬的。
我们公司之前的HR系统是公司自己做的，现在用的是BADAMA的HRP，这个软件使用范围比较广，HR每个模块都包含了，但考勤薪酬里有的东西很不好用（就是比较死板）。
平时做一些分析都是用excel。

感觉这个贴子有点像给HR软件公司做广告。哈哈、、、

点评

TOHEY 工具不等于软件，像首页85zhen 会员发表的,行为面试法、九型人格心里测评法等等工具才是讨论的重点，大家把工具的理解缩小化了。发表于 2010-8-1 19:58 回复

新年第一天上班有點忙

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hr-summer

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37楼

发表于 2010-7-31 10:22:50 |只看该作者

考勤是用的科密考勤管理系统,工资用excel,计算时多半设函数

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大雁飞过

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38楼

发表于 2010-7-31 10:30:59 |只看该作者

我现在就是一个打杂的感觉没什么专业的工具，就是自己看看大家的分享！

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杨柳依依11

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39楼

发表于 2010-7-31 16:04:49 |只看该作者

有用过公司自编的培训系统及考勤薪资系统,其它没用过

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zt1006

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秀才

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40楼

发表于 2010-8-1 19:20:57 |只看该作者

学习学习

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