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下午和培训讲师见面沟通,需要注意什么?

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楼主
发表于 2010-7-29 11:30:29 |只看该作者 |倒序浏览
恩,两天分别约了两个老师,需要比对下做出决定。刚开始做培训,啥也不懂,也没有经验可言
" P! c, d/ V# k0 E6 _0 U! v4 r, j+ |
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沙发
发表于 2010-7-29 11:34:59 |只看该作者
试讲一个小时,请几个领导来听听
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发表于 2010-7-29 11:44:20 |只看该作者 |楼主
回复 2# 飞虾 的帖子* ?3 t0 O( l$ [2 R. G$ L6 g! ]- O! l" H

0 @8 w5 L; D- H9 K+ r这样啊。真是没经验。请讲师试讲不会唐突么?7 g. I' T1 j5 H
另外可以要求后续做什么评估方面的帮助么。
7 M- y. d- n- E2 L# @9 @   
9 w) a& v0 H& i: |( @

点评

飞虾  当然可以,目前培训的价格那么高,如果培训也是商品,提前让人验验货总是可以的吧,不然谁知道你是不是滥竽充数的呀。  发表于 2010-7-29 16:49  回复
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发表于 2010-7-29 12:32:27 |只看该作者
试讲很必要,按照实际授课时间安排试讲时间的长短
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发表于 2010-7-29 13:03:23 |只看该作者
都有第一次
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发表于 2010-7-29 13:33:12 |只看该作者
先看其简历,做个简单的判断,看起以前的工作经验和研究领域是否是否负荷自己的定位  ]# [3 {$ _/ s, G- k% H
再有,就是看起对课程的设计
6 L% I& ^: H6 Z4 b& u3 Y/ L如果需要签订长期的协议,不妨要求试讲
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修行在于修心,修心在于养性。
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发表于 2010-7-29 14:13:42 |只看该作者
选择公司不同的人群,要求讲师试讲,然后做评估吧
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狼的耳朵,鹰的眼晴,豹的速度,熊的力量!
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发表于 2010-7-29 17:02:41 |只看该作者
还没接触过培训,呵呵,先学习了。谢谢楼主和各位的解答。
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