设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 无奈的培训专员
12345
返回列表 发新帖
楼主: 敏敏1026
打印 上一主题 下一主题

[案例讨论] 无奈的培训专员

  [复制链接]
love355    

14

主题

5

听众

9885

积分

会元

永远的傻瓜

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 98 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-9-8
最后登录
2012-9-28
积分
9885
精华
0
主题
14
帖子
392
41楼
发表于 2011-1-27 10:31:41 |只看该作者
那么早的帖子谁又把他顶上来了。。。。。路过。。。。。。。。
做好自己就够了。
回复

使用道具 举报

sudan7931    

1

主题

5

听众

245

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-15
最后登录
2021-1-18
积分
245
精华
0
主题
1
帖子
44
42楼
发表于 2011-1-28 15:20:42 |只看该作者
培训是一件快乐的事情，楼主这么痛苦的看培训，真的......; w4 K3 R/ ?3 _- z7 q! W
培训组织者唯一的权利是：你能够决定培训桌子的摆放，现场的拍照，培训结束之后的宣传！唉好好的培训 干嘛这么痛苦呢?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

悟雨轩 中人网电话实名   

1

主题

4

听众

3077

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2010-12-14
最后登录
2013-1-31
积分
3077
精华
0
主题
1
帖子
173
43楼
发表于 2011-1-28 15:45:06 |只看该作者
我也遇到了同样的情况，其实老总很重视培训这块，但是HR经理似乎不太重视，经理她本人在公司里也是从事培训开始的，但是现在她上去了，培训这块似乎就不重视了，每次和她提想法，都只是口头上的，没有得到任何实质性的支持。培训经费问过她好几次，她就是不告诉我，这怎么让我安排外训？有时候外训项目下来，一看价格说太贵，又给搁浅了。培训计划改了又改，但是还是那种没有任何可操作性。车间培训来来去去就是那些规章制度。员工也很反感，上面讲师在培训，下面就在聊天或是发信息，根本就是一个形式。真不知道培训工作改如何开展了。
人间没有永恒的夜晚，世界没有永恒的冬天
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

lk83804    

9

主题

10

听众

2002

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2007-1-18
最后登录
2016-11-10
积分
2002
精华
0
主题
9
帖子
139
44楼
发表于 2011-1-28 16:39:05 |只看该作者
碰到这样的土包子领导也是你的不幸~
回复

使用道具 举报

12345
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册