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楼主: jhzhuzy
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[讨论] 为什么别人的薪水比我高

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云龙三现 中人网电话实名  HR9万友 

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最佳辩手 中人8周年纪念勋章

11楼
发表于 2010-8-5 19:51:05 |只看该作者
新人入职后，他所承诺的工资就是他所认同的，不管比别人高还是低。而过了试用期后，工资不能上涨，那只有两种情况，要么是你们公司的薪资没体系，要么就是你本来就得不到认可！( w2 k2 d# ~2 \9 Y7 V: p' V& X
所以有时，我认为谈进来的工资，做出来的加薪，如果都没有，那我就去卖地瓜！

点评

偷学者  赞同！！！  发表于 2010-8-6 16:59  回复
要么领着我，要么跟着我！如果都不愿意，请别挡我的路！
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huanghe425    

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12楼
发表于 2010-8-5 23:10:55 |只看该作者
这里面有领导的喜好问题，在我们公司太常见了，只能说吃的苦中苦方位人上人了。用我们领导的话“吃亏是福”
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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huanghe425    

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13楼
发表于 2010-8-5 23:14:41 |只看该作者
加一点，就是忽悠领导，给干部们加强人文培训，其实最应该培训的是那些自以为有点权力又强权的中层干部。和有点专制的总经理。人力资源对于同工同酬，公平用工的理想，需要不停的给领导洗脑，像楼主说的这样的事情，多发生几次才好呢。这种洗脑才是血淋淋的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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醉蝶舞    

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14楼
发表于 2010-8-5 23:48:18 |只看该作者
需要质疑的是，这位偷窥者的人品。
自性天清，日月常明。
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cyh9677    

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15楼
发表于 2010-8-6 13:08:07 |只看该作者
旧的案例了 缺乏冷静 这样的事每天都在发生 国企里编制内 聘用的 劳务工的  都很冤  但你又如何改变
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