十年人事工作感想

dj_emmet

通过这些年的经历，我自己总结了几句话，请各位大虾评价评价是否对头。
1、没干之前踌躇满志；
# p( X" n) Y/ _+ f0 }# c2、干1-2年雄心壮志；
3、干3-4年心存疑虑；
4、干4-5年满腹牢骚；
5、干5-6年哀莫大于心死；
6、8年以上。。混了。

' p3 p8 C* x6 }7 G% O是不是比较没出息？没办法我就是庸才一个，只能老婆孩子热炕头了。
祝愿所有正在从事和即将从事人力资源工作者们能真正走出自己的路。
4 U, a9 D* K# n2 C" b3 Q% O! r. f本来是给我自己的帖子回帖，后来想发出来，给同行们看看，是不是这样。欢迎指正。

haopengyou

为什么会这样呢？

lucy010

0 }1 h& m+ c' X/ [难道我处在1~2年之间的状态？？？

hjde

工作有高潮低潮，起起伏伏，应该很正常，8年算一个轮回吧，看似回到了起点，可能是蓄积力量，朝着更高的地方在迈进。

草一田二

我还在“雄心壮志”阶段
/ U) E# l2 C* h- G; D" H
不过不知道应不应该考个什么员的当一当
举得没盼头

petty2003

我觉得这个嘛，还是要看老板，看环境

gooer

楼主说出了我的心里话啊

飞敏

做了8年以后就混了吗？我认为是不是你的一些建议没被采纳或者是其他原因，你才会混起来吧！我认为你做了10年的人力资源工作，绝对可以做人力资源的专家了！找到更好的平台展示自己的能力！加油！

ruchujian2007

这个可能要因人而异了，个人觉得7--8年正式雄心壮志的时候

丽飞

虽然仅工作一年，但我发现工作好像就是这个样子，所以，只有不断的去发现新东西，才能不让自己走向混的道路。