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[求助] 请问加班费该按什么标准计算。。。。。。

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楼主
发表于 2010-8-2 11:10:03 |只看该作者 |倒序浏览
缘由:目前我加班有接近200小时。我的合同是5年。由于中间一直有加薪。由于合同没到,合同上面的金额也就没变,但我的工资明细扣税一直是按目前收入扣的。3 P3 u0 b: b' Z. x$ o' R
看到很多帖子说按合同金额计算。不知道这样是不是没办法
; _$ T. V/ A  l5 c! A0 s: s5 j

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发表于 2010-8-2 12:31:25 |只看该作者
应该是按合同约定金额计算,但是如果没有约定的话,法律有规定按员工平均所得来计算。
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发表于 2010-8-2 12:38:40 |只看该作者
请与公司协商,一般劳动法规定是按合同上的数额计发加班工资;由于薪资变动,合同未进行相关变更,应按实际发放工资来计发加班工资。有几种方案:1、按上年度或本年度年平均月基本工资计发;2、按薪资变动前后不同的基本工资计发;3、与公司协商,按公司年度月平均工资计发。
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此刻起,点点沉淀,沉稳而淡定,三多一少而塑我,三师一士而成业。
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发表于 2010-8-2 12:53:01 |只看该作者
没有约定加班费基数,一般按合同金额计算!
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
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发表于 2010-8-2 14:02:12 |只看该作者 |楼主
哦,那不是没办法了。
: ^" n/ B! _' Z, A5 d但与公司的合同和实际薪资不符没办法吗,劳动法对这个没有约定?
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发表于 2010-8-2 14:03:19 |只看该作者 |楼主
比如合同没有约定加班费按合同执行呢。可以主张按平均所得计算否
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发表于 2010-10-3 19:01:51 |只看该作者
合同没有约定加班费计算基数,按该员工上一年工资总额的月平均数作为加班基数。
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