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楼主: 钓猫的鱼

人才选拔以内部晋升为主还是外聘为主？

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11楼

发表于 2010-9-21 19:23:34 |只看该作者

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chenxb

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会元

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12楼

发表于 2010-12-24 08:43:29 |只看该作者

这个东西没有绝对的要看岗位和领域

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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GolfLiu

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无

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13楼

发表于 2010-12-24 09:19:48 |只看该作者

两者结合为宜。

无

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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秀才

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14楼

发表于 2010-12-24 16:43:16 |只看该作者

这让要看实际情况吧，
内部有合适的人员肯定内部提拔好一些，成本低一些，同时能鼓励内部员工积极性，减少外聘员工熟悉公司的时间、可以直接上岗，而且对公司的文化等都更为认同一些。
如果内部没有人选就要去搞空降兵了，
如果是新增项目或是其他紧急需求，最好还是到专业领域里面去淘人才。

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liwenqing

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15楼

发表于 2012-6-6 13:35:54 |只看该作者

内主外辅

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