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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 预防可怕的离职报复
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[转载] 预防可怕的离职报复

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Dice65710    

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11楼
发表于 2010-8-9 17:13:08 |只看该作者
谢谢分享。。。。。。。。。
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xiuzhuxiuxian 中人网电话实名  HR9万友 

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12楼
发表于 2010-8-9 17:17:04 |只看该作者
谢谢分享!赶紧完善制度!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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drerry    

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中人网雪山杯（2002-2009） 爱在中人 中人守护者

13楼
发表于 2010-8-9 17:33:00 |只看该作者
我们向来都是这样处理：对于一般的员工都是事先与员工沟通，将员工离职部门情绪降到最低，刚开始是员工是非常激动的，随着不断的沟通，员工的情绪慢慢趋于稳定，最后员工也能理解到企业的做法，最后还是平稳离开。对已一些趋于极端做法的员工就是让他们“突然死亡”，名曲而告知员工，从这一刻开始你被解雇，现在马上办理相应的离职手续和结算，如果认为公司的做法违法法律可以去仲裁，但现在马上办手续。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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有前途    

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发表于 2010-8-18 09:45:56 |只看该作者
认真学习了~
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