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楼主: 风雨竹
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[分享] 假学历引发的劳动争议案

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发表于 2014-11-17 10:24:33 |只看该作者
谢谢楼主的精彩案例,提供了很大帮助哦
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发表于 2019-3-26 14:23:40 |只看该作者
很好的案例,可以针对不同情形进行针对处理
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发表于 2019-4-8 11:24:44 |只看该作者
案例三中因为当事人获得了安家费等工资收入以外的金钱,所以属于诈骗。而案例二中的假学历只是为了获得一份工作及工作所带来的收入,没构成诈骗!
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发表于 2019-4-13 15:52:05 |只看该作者
谢谢分享,我来学习
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发表于 2019-7-18 09:34:32 |只看该作者
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发表于 2019-7-20 10:27:59 |只看该作者
谢谢分享案例。
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发表于 2019-7-22 09:41:14 |只看该作者
学历,如果公司知道是假的,仍继续使用改名员工,那么在仲裁或诉讼阶段,用人单位再以学历造价提出抗辩,是没有意义的。* l$ g6 `* b" M; B3 N' D/ N( C# {8 h+ z
如果公司应聘登记表上应该明确作假行为导致的录用无效,公司即时终止劳动关系,公司不承担任何因解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金。1 ^  r( t, Z: Z- Y
公司发现了,又继续使用,出现问题,却说别人学历造价,有点搞笑哦。
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。
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神经病有所好转 发表于 2010-8-10 11:29 ) D: R9 b; P# Z4 a
首先要有一个完美的规定....就是规则1 c+ S/ }$ H7 T8 i

% P. ]3 l  g+ ?6 h有的人懂规则于是就玩得漂亮

2 j7 F+ z; e+ U6 _* [% W6 S赔偿的约定,也属于对劳动者道德的基本要求,真要求赔偿,用人单位举证难度极大,法院是很难采信的。
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。
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