设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 签订劳动合同是否一定要约定试用期？
返回列表 发新帖
查看: 3763|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

签订劳动合同是否一定要约定试用期？

[复制链接]
mini    

79

主题

8

听众

4945

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2002-10-28
最后登录
2024-11-15
积分
4945
精华
0
主题
79
帖子
687

中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2002-10-30 14:40:00 |只看该作者 |倒序浏览
劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”由此可见，签订劳动合同时试用期限既可以约定，也可以不约定。一般来说，对于初次就业或再次就业时改变工种的劳动者可以在合同中约定试用期，这对用人单位和劳动者都是必要的。 ' B6 j1 x# S2 i4 z5 g6 l5 B/ M1 O5 A& b+ {7 v- g) z 试用期最长不超过6个月。在6个月内双方当事人可以自行协商约定，但试用期应包括在劳动合同的期限内。 . C5 ^% n0 Q+ \. A" \7 D1 N( q& \- n- B
回复

使用道具 举报

yanni_shen    

1

主题

4

听众

1012

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-9
最后登录
2002-10-9
积分
1012
精华
0
主题
1
帖子
52
沙发
发表于 2002-10-30 15:05:00 |只看该作者

采用试用期好

是对双方负责，现在是双向选择，试用期间就是互相考察的过程。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

小布豆    

2

主题

4

听众

881

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-10-11
最后登录
2003-9-20
积分
881
精华
0
主题
2
帖子
42
板凳
发表于 2002-10-30 15:43:00 |只看该作者

不一定！可根据需要进行。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

菜園小虫    

10

主题

4

听众

39

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2002-10-12
最后登录
2012-6-12
积分
39
精华
0
主题
10
帖子
133
地板
发表于 2002-10-30 16:51:00 |只看该作者

還是采用試用期比較妥﹐但可以把試用期縮短﹗

回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册