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楼主: sophie1108
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[求助] 这样的情况怎么办理社保?

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发表于 2010-8-19 11:32:19 |只看该作者 |楼主
回复 8楼 xuna221 的帖子


    谢谢,确实想委托A公司办的,合同和B公司签的。B公司不是很愿意帮缴纳的。这是主要原因。
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发表于 2010-8-19 11:33:46 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 小黏黏 的帖子


    谢谢小黏黏 的详细解答,
  学习了。
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发表于 2010-8-19 11:35:37 |只看该作者 |楼主
回复 6楼 zixi040111 的帖子


    合同是和B公司签的,当时签订的时候口头约定要缴纳社保,试用期过去一个月了,没反应,所以有点急了。谢谢啦
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发表于 2010-8-19 11:36:13 |只看该作者 |楼主
谢谢大家的解答~~
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发表于 2011-5-4 13:37:48 |只看该作者
首先,得明白与哪家公司签订的合同。合同上的公司应该对社保负全部责任。

其次,合同的格式都是固定的,一般都是从人事局或者社保局的网站上下载的,里面明确规定必须缴纳社保的。所以,不清楚您朋友为什么要口头约定缴纳社保。

再次,公司不给员工缴纳社保的行为,是不合法的,就算合同里没有规定,你也可以要求公司给你交社保的,因为这是法律规定的劳动者的权利。
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发表于 2011-5-4 16:23:43 |只看该作者
合同签在B公司,当然要B公司缴纳社保了。

社保不是约定不交就可以不交的,是单位的法定义务!
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