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签到天数: 49 天 [LV.5]常住居民I - 注册时间
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问题一:A公司可再通过什么方式来证明与吴某已签定劳动合同?) U: d4 ?- e- D$ b3 g( U6 X: ]
发放劳动合同时,一般都会有签收表,此份可证明.另外我们公司一般在签完合同后,会让员工在员工手册上签名,而员工手册的引言是,本人已签订双方劳动合同,对合同规定内容已知悉,并遵守此员工手册中的规定等字样,这份要也证明;
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, J4 K: e8 b9 K9 ~, y 问题二:如果A公司只有合同复印件,法院是否会支持吴某的要求?
1 y* c" ]! O' M) _0 Z* M* R3 }% q3 F0 x q8 G
一般复印的劳动合同是无效的,但可以 通过鉴定合同复印件签字的真伪,才可决定是否支持吴某。
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$ H! O7 ^& c8 { 问题三:作为公司,应如何避免这种情况的发生?$ B- U. M0 {4 c9 W* \8 o* `- Z
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1、劳动合同原件应双方各持一份,并一定要有签收表;
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, q, P+ }2 A' X. r& B# ] 2、加强内部档案管理;
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