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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 罚款后拿到手的工资应低于最低工资吗
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楼主: Eirla
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[原创] 罚款后拿到手的工资应低于最低工资吗

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等待之外    

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11楼
发表于 2010-8-22 11:35:25 |只看该作者
赔偿和罚款应该是不同的概念吧。罚款后员工工资所得不得低于当地的最低工资标准
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尕佐佐    

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发表于 2010-8-22 20:47:21 |只看该作者
同意分月扣，实发工资不低于最低工资80%
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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nify    

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发表于 2010-8-27 09:49:22 |只看该作者
分月扣，保证每月扣完不超过工资的20%且不低于最低工资
+ J$ Q) N2 c) H. C" U
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lixiaoxv    

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发表于 2010-8-27 09:52:02 |只看该作者
让他拿钱来赔偿，不从工资里扣不就行了？
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brainbow123 中人网电话实名   

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发表于 2010-8-27 10:04:16 |只看该作者
不能低于最低工资。
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