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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 员工太情绪化该怎么办？
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楼主: 寒风四月
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[求助] 员工太情绪化该怎么办？

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清风wind    

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11楼
发表于 2010-8-23 09:11:48 |只看该作者
我觉得还是先深入了解员工得心态和需求。容易闹情绪，应该是对公司的制度不满，但又无处发泄或是不敢发泄。建议，首先对公司内部的制度和薪酬水平进行检讨，如果确有不合理，影响员工积极性和工作态度的地方，进行调整完善和修改。第二，对员工进行工作态度和责任心的培训。第三，对反复闹情绪的人，对公司存在明显不满的人，告之可以提交辞职申请。
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anjingdeying    

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12楼
发表于 2010-8-23 10:11:27 |只看该作者
我个人觉得，店长为什么闹着要辞职，肯定是有原因的。是因为公司压力大，还是老板对于店长的纵容
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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绮海灵微    

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13楼
发表于 2010-8-23 15:14:48 |只看该作者
辞职就辞职，现在找个大学生多容易啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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