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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于劳动争议申请仲裁的时效问题
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楼主: 天天天蓝1
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[讨论] 关于劳动争议申请仲裁的时效问题

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醉蝶舞    

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中人8周年纪念勋章 博客达人 论坛群英谱 精华大师 阳光普照勋章

11楼
发表于 2010-8-21 22:45:13 |只看该作者
回复 10楼 安安的爸爸 的帖子
3 F* u. L" v7 V% }4 M7 Q% K
: `+ [2 \% t: {$ T2 P: D: r- w: K7 ]. C7 R
    忽然想起一个案例，如2009年6月1日到2010年7月1日，未签订劳动合同，但员工于2010年7月2日提起仲裁，主张2009年6月1日至2010年6月30日期间未签订劳动合同的双倍工资，这个是不是也算是过了时效了？
自性天清，日月常明。
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天涯乡思    

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12楼
发表于 2010-8-23 17:40:12 |只看该作者
看了大家分析的都很好，个人认为：我觉得过了时间，但是对方有申诉的权利，但可能没有胜诉的把握。。。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天天天蓝1    

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13楼
发表于 2010-8-26 09:36:38 |只看该作者 |楼主
回复 10楼 安安的爸爸 的帖子) ~) A5 S' i* b* t- B% d; _0 Z

3 C, @; @  n( h6 G7 \! `. S4 _6 W  l3 f& U* I# R; W
    恩，讲解的很清楚，明白了，谢谢！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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