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楼主: 深圳湘湘

[讨论] 员工的旁系亲属去世是否该给丧假

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dan0712

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同进士出身

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11楼

发表于 2010-8-23 16:29:35 |只看该作者

以公司内部制度为准

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杨柳依依11

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12楼

发表于 2010-8-23 16:54:47 |只看该作者

直系亲属才有

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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381413628

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解元

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13楼

发表于 2010-8-23 17:01:21 |只看该作者

根据公司规章而定，我们公司区别在于直系的假天数多于旁系的

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当风穿过我

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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气旋牛

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秀才

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14楼

发表于 2010-8-23 17:06:15 |只看该作者

旁系自然没有丧假，但我们公司制度里有酌情给假的情况，之前也因为员工外婆去世总经理特批了2天丧假，这也算人性化管理吧，但是一般情况我们都直接让请事假的，或者如有加班就给调休，没有的话，如果年假愿意调也可以。

宫门之外，再美，民女而已！

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xiuzhuxiuxian

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15楼

发表于 2010-8-23 17:13:07 |只看该作者

公司如果没有具体规定就按国家规定,如果是伯父的话应该不算!

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天涯乡思

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16楼

发表于 2010-8-23 17:45:42 |只看该作者

个人见解！
一般是这样，员工的直系亲属(祖父母、父母、配偶、子女）和配偶的父母死亡时，可享受丧假3天。根据路程远近，给予一定的路程假，发生的车船费，可按员工探亲假的规定给以报销。工资待遇享受基本工资。旁系的一天假期，但从人道的角度出发考虑，另外三天可以和领导沟通下，给予准假但不给于报销和工资。。。。