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如何编写签订劳动合同通知书

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楼主
发表于 2010-8-23 15:37:08 |只看该作者 |倒序浏览
要一个书面的,关于签劳动合同的通知,请各位前辈帮帮忙,谢谢了

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中人8周年纪念勋章 爱在中人

沙发
发表于 2010-8-23 16:07:38 |只看该作者
尊敬的            先生/小姐:+ j& w6 m4 D6 f4 K( [+ H
$ I; s* I$ ~; T8 [% `; T/ v( P7 A
感谢您加入本公司,根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,现请您于     年   月   日携带以下的材料至本公司人力资源部办理录用手续,并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同,公司将依据劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。( |1 o6 a+ z- [" x& _

: j7 ?- m, Y) u- |, e. \4 p, h / w- ^9 e6 [9 t  D* a
6 s  `; g. }  S! r5 U. D
1.  与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本;: B+ D5 Z$ T# l9 }$ r8 l
  d: @7 C- H( C( _
2.  入职体检报告;
, M9 l. J9 {" {3 t* {4 J% ]8 v. d: o$ `; u5 I8 ^3 O9 K3 z" p( R
3.  身份证原件及复印件一份;
% ?0 n  V" O. z8 L1 d% k6 S* [" q9 g4 m: M& S
4.  学历证明文件原件及复印件一份;& T9 X6 t9 L- ?$ d+ o7 K

/ ^% j* W6 [3 ?5.  职称证明文件原件及复印件一份(如有);" f& R# [) T/ N, G. b& ?# \
8 L% q' T: I% ]5 n* q$ }9 u- c
6.   实名制银行账户复印件;
2 k. }4 ]3 l: y$ J9 l7 J3 L; i7 g" |
7. 二寸证件照2张;+ r4 S1 G1 D4 m; v
0 ^  X# j4 [* N9 r
8.   其它                                     。
$ Q, C! w# i# z1 P
9 _, K1 g* p7 ?8 l7 d+ z4 I
5 \0 t) y. [( M; P. M8 b0 ~* k0 X! Q
2 m4 `3 l& _; Y' U% a9 P5 i- Q
% G, d: R' X3 M$ V: k
/ n: D! f4 l; y6 Q' g$ s
( g, G1 v( _0 H  M* b$ s* k9 h8 [% |0 y+ Q7 A! b
通知方(签名或盖章); h& r9 y) Z5 w5 ?
$ Y$ `( g$ ^' ^  v! b
   年  月  日
$ }6 D, o+ z( y  x4 P) _
5 H8 u7 r. ^& f; H
  R6 i" I8 A+ V, Y: J; p
" O1 R! x) G( P) \  ?5 v, y $ y/ v$ C( M/ c* N& e4 H3 b- S: ]

) G. _/ i' v& u3 o1 D----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
$ b% u7 f& S& k' ~/ Q
6 O; T" W( R, } + L4 J6 G9 \! u3 @9 y

; T6 U% r" `' [; v* {" K                                                          签收回执
2 ?( ~3 S3 ~3 T$ h" v* K, `' F' @0 S4 J* L  ?7 R( y
本人已收到单位于           年        月        日发出的《签订劳动合同通知书》。
  f/ @1 V/ z/ S" b: }# J5 p8 M1 {) a0 Q- J1 g% ?( c
                        被通知方(签名或盖章)4 a1 b: c& l6 \8 ~2 {% Y

0 [6 q1 F  k% C. q$ @                               年     月     日) _. T! P, m9 f$ }! _

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衣袂  谢谢  发表于 2010-8-23 18:02  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
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一场雨,有时候下的不是时候。
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发表于 2010-8-23 16:09:23 |只看该作者
正文部分可写为:
' N0 }6 r  g0 j(初次签订)
" I7 b+ X/ F9 s3 q0 v请在办理完入职手续后**天(正式用工不超过30天内)内到人力资源部签订劳动合同,逾期不办理的将视为您无故不与公司签订劳动合同,公司将根据相关法律法规解除劳动关系。8 T$ ]* o! h. F' J( [
(续签)
4 p& A! m& h1 P8 }***,您的劳动合同将于***年**月**日到期,请在合同到期前**日内前往人力资源部办理劳动合同续签相关手续,我公司将保持您的待遇等****(原劳动合同涉及劳动者利益的,维持原状或有所提高),逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同,劳动关系于劳动合同期满后即行与我司解除。: N# z% y0 q" y) h0 m5 L
8 w; F6 _  |  s% B' f+ N
同时,此通知书应当一式两联,一联交劳动者,另一联由劳动者签收后人力资源部存档 本帖最后由 南极人 于 2010-8-23 16:43 编辑 6 x+ E# ~6 k! n. i4 ^
9 B( U/ j! g/ ^2 u1 t
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地板
发表于 2010-8-23 16:47:55 |只看该作者
学习了,三人行必有我师.
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发表于 2010-8-27 09:06:53 |只看该作者
三人行必有我师.
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发表于 2010-8-27 11:08:32 |只看该作者
谢谢,学习了
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