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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工离职后体检报告能否还给本人
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[求助] 员工离职后体检报告能否还给本人

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clown219 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2010-8-24 11:17:34 |只看该作者 |倒序浏览
员工入职时，体检费用是由公司支付的，工作四个月后员工申请离职并要求把体检费返还公司以取回体检报告，到新单位时不用再次体检，员工在职期间身份状况良好，无任何不适.请问体检报告能还给员工吗？如果给了会有什么样的后果？

点评

小差火  最好不要给！  发表于 2010-8-24 12:50  回复
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lzfhuaping 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2010-8-24 11:36:04 |只看该作者
大不了重新做个离职体检就好了，避免风险
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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TOHEY 中人网电话实名   

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发表于 2010-8-24 11:39:35 |只看该作者
回复 1楼 clown219 的帖子& n) p1 ]6 p6 |

, o" w3 `& J% w, c/ s% R6 U) [4 X# e, ?9 F" c. C! T5 J, I0 s
    如果是涉及职业病危害因素的，离职是可以要求单位提供职工个人健康档案的复印件，并加盖公司印章。一般非涉及职业危害因素的，国家没有规定，由单位自定，但一般均不给原本。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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南极人 中人网电话实名   

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发表于 2010-8-24 11:45:23 |只看该作者
回复 3楼 TOHEY 的帖子
0 f) j& n/ D3 @
9 S/ l0 R$ l- x! `/ p& t( Q! ^7 \  U/ f- Q0 u9 k/ N
    附议3楼。
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一棵葱    

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发表于 2011-6-17 17:30:55 |只看该作者
我们也是只给复印件
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