（案例分析）伪造的签名

tianlaishenche

个人觉得这个3W不应该由CDEF来赔偿，因为流程上来说他们没错，，如果有错也是之前A屡次越级导致，总是这样越级没有原则不按制度，迟早要出事！

明明懂了

个人觉得此事B应该全额赔偿。对于伪造签名触犯法律的情节，公司可以追究其法律责任。然而C D E 要负连带管理失误责任承担一定的处罚，A曾口头通知C、D，B只受A领导和管理，除了涉及财务类的内容按照集团相关管理制度外，对B的行政、人事管理都由A说了算。但是CDE并没对给的行为作出任何质疑和纠正。B越权越级的借款和报销D和C 、 E没有起到应有的监督管理责任，而只是照章办事不应承担责任。

vicky0001

同意楼上的看法，应该有B全额赔偿。至于CDE未尽到自己的职责，根据公司的相关规定，应给予一定的处罚，尤其是D。C虽然最后发现了，但是也已经出现多次，只能说是较其他人考核可以少点。F照章办事不应承担责任。

nina0391

B是按照财务管理流程申请借款，其手续都是一步步办理的，关键问题是伪造签名给其他工作人员造成视觉混淆。
处理方案：极力向B追回剩余3万元款项，其他人员(包含A）可以按公司规章制度给与相应罚款，以儆效尤！
原因：A在这个事件上，采用口头说明，B只受A 的管理领导，应附有连带责任。
C能及时发现问题，采取措施向A汇报，除公司规定罚款外，可以给与适当表彰，所以功过相抵！

xd8111

学习一下~~

gooer

集团财务管理中规定的借款、报销流程为：借款人、报销人填写单据——交财务会计、经理核对数据并签字——报办公室主任审核内容并签字——董事长签字——出纳支付款项。(但实际中，A经常会在B拿来的，未经D、C审核签字的单据上越级签字）这里A自己是不是也要承担责任啊?明明公司有规定办事流程,老大都不按流程走,才会有后面B这么大胆伪造签名的事件发生.
我认为款还是向B追回,责任的话大家都在作一次深刻的公开检讨,以儆效优.

huangbo1984

呵呵，我觉得案例中的问题说明了个很严肃的问题，伴君如伴虎啊，涉及到钱的问题，原则性和流程必不可少，要不然出了问题就说不清了。
从损失那块来讲，既然涉及到诈骗的话，法院立案的话应该不存在追不回来的问题，追不回来的部分你还是可以提起民事诉讼要求赔偿的嘛。
从责任上来讲公司的制度白纸黑字写明了的流程，怎么就不去遵守呢，所以CDEF都应该承担责任，损失可以不用承担，不过进行内部处理必不可少。而且做为财务人员罪加一等，本来报销借款流程就是财务内部规定，你这个财务的警觉性和原则性太差，还好是小数，要是多加几个零，那真的是吃不了要打包走了。
通过这个案例也告诉我们，涉及到签字的，和钱的，一定要慎重，有制度的严格按照制度走，没有的话，三思之后再签，要不哭都来不及了

邹勇

不按流程操作，应该负责，同时也说明了工作责任心的问题。

feeling331

看了案例的开头就知道是蝶舞姐的案例，呵呵
我觉得，首先是董秘伪造签名在先，利用职务之便骗取公司钱财，他是按照公司的报销流程来报销的，几个审批人有责任去核实报销的内容的真实性，有一定得责任

沙和尚

员工在工作过程中给公司造成的经济损失，是否都应承担赔偿责任？
公说公有理，婆说婆有理。
我们还是要听法律怎么说的。
法律怎么说的，我们还要听安同学的观点。