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楼主: LED英才网
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高效招聘从电话预约开始

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发表于 2010-9-14 12:05:43 |只看该作者
很好,LZ这是标准电话预约流程,非常有效而且非常人性化,相对而言应聘者只要有着基本的素养,都不会失约的
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发表于 2010-9-14 13:48:58 |只看该作者
谢谢楼主的分享……
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发表于 2010-9-14 14:30:58 |只看该作者
好好学习,天天向上
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发表于 2010-9-14 16:41:03 |只看该作者
这个没那么机械化,只是确实要把位置放正,我们招聘是在寻求合作者,而不是找人来让我们检查
只是现在电话约见失败很常见,很多人接到电话约见都一律答应下来,但是他们后来又不来了,可能选择的也比较多把
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发表于 2010-9-15 22:53:53 |只看该作者
轻轻松松免费拿电影票参与就有哦在线微博大酬宾,微博轻松体验,免费拿电影票看大片。只要参与就有票可拿,百分百实惠,就这么简单,点进参与。
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发表于 2010-9-28 09:52:12 |只看该作者
学习了,谢谢楼主分享~
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发表于 2010-9-28 14:16:21 |只看该作者
电话交流 也是企业的 门脸 ~
学习了,谢谢
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发表于 2010-9-28 16:08:08 |只看该作者
谢谢楼主,很好的东西,分享快乐!
学习到招聘技巧,也学习到了做的人道理。
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发表于 2010-9-30 15:11:51 |只看该作者
我是看对方的应聘职位和接电话态度决定如何预约的.有时候说的太详细太温柔会有应聘者觉得像保险公司的...............不知有没有HR和我一样有这种感觉的?
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发表于 2010-10-2 15:17:57 |只看该作者
学习啦!
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