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楼主: 大大余
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[求助] 这样的工作分析还要不要进行？该采取什么方法进行？

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米籣    

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11楼
发表于 2010-8-26 17:42:56 |只看该作者
只是一些个人的看法，你们公司的具体情况不了解，也会做起来不会是我说那么容易执行
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游泳池的鱼    

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12楼
发表于 2010-8-27 09:17:51 |只看该作者
缺少培训，应该让所有人知道工作分析是与其自身利益息息相关
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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大大余    

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13楼
发表于 2010-9-1 22:43:57 |只看该作者 |楼主
回复 10楼 米籣 的帖子


    毕竟不是大公司，公司对于人力资源的事也不是很重视，不重视吧，但是要好结果。这个工作，，经理审批了的，要不然也执行不起来
无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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大大余    

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14楼
发表于 2010-9-1 22:46:49 |只看该作者 |楼主
回复 12楼 游泳池的鱼 的帖子


    这只是人事部的工作，其他人还有其他人的工作，他们的工作重点不在人力资源这块。不过，也提到一个问题，就是跨部门工作是，需要的沟通能力。
无头的苍蝇艰难的寻找方向……………………
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