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由三只老鼠所引申——企业考核问题

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发表于 2005-7-25 17:17:00 |只看该作者

RE:由三只老鼠所引申——企业考核问题

仅定指标就了是了吗?过程......
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发表于 2005-7-26 16:15:00 |只看该作者

RE:由三只老鼠所引申——企业考核问题

我觉得有二方面的问题:% ?4 b1 W0 e4 Z3 s- U8 d2 t+ d 一是:KPI的制定,每个部门都有各自的考核指标,严明确.( K5 J& H8 f4 K% ^ 若年度内客观因素对此指标的影响非常大,监控部 5 W$ C( H& R% {* k2 m$ }% } 门应及时召集考评会议,对不合理指标进行调整. l, |& B' }* R 二是:在整个过程中HR扮演的角色,我想每一个HR都了解,' x6 O) g, c/ `5 e m3 v1 U 所以单纯说出现问题就是HR不合理,而只能说他有+ d1 u: [% H7 c( N P; P, O 不利的一面.同时各部门责任意识溥弱,执行力差是 . q" a8 ~) U4 B4 M 造成此现象的另一个原因.
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发表于 2005-7-28 10:02:00 |只看该作者

尤其是国有企业特别擅长于推卸责任
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