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RE:由三只老鼠所引申——企业考核问题
我觉得有二方面的问题:% ?4 b1 W0 e4 Z3 s- U8 d2 t+ d
一是:KPI的制定,每个部门都有各自的考核指标,严明确.( K5 J& H8 f4 K% ^
若年度内客观因素对此指标的影响非常大,监控部 5 W$ C( H& R% {* k2 m$ }% }
门应及时召集考评会议,对不合理指标进行调整. l, |& B' }* R
二是:在整个过程中HR扮演的角色,我想每一个HR都了解,' x6 O) g, c/ `5 e m3 v1 U
所以单纯说出现问题就是HR不合理,而只能说他有+ d1 u: [% H7 c( N P; P, O
不利的一面.同时各部门责任意识溥弱,执行力差是
. q" a8 ~) U4 B4 M 造成此现象的另一个原因. |
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