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楼主: metamorphosis
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[讨论] 有一个实操案例，想听听各位HR同仁看法

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lilysong 中人网电话实名  HR9万友 

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解元

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31楼
发表于 2010-9-1 13:26:14 |只看该作者
嗯，事做了，人也需要做到位，hr工作更多的是帮助公司为人而不仅仅是做事呢。
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hellojianyuan    

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发表于 2010-10-7 15:56:59 |只看该作者
提前30天通知是必要的，给企业有个缓冲的阶段。我想这是立法时对企业的一种关心。再说，法律没规定一定要提出30天后企业才能放人走啊。既然要走了还留恋吗，让你走就走吧。就不要计较多少天时间了，让人觉得你是在图20几天的工资。我觉得该员工是在小题大做。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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gelingqing    

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解元

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33楼
发表于 2010-10-8 21:41:22 |只看该作者
回复 7楼 小差火 的帖子8 Y# \. @: }9 s: N% K

5 w  J2 t. H9 ]% S- g- P( C' a; q
    不是很明白这个意思
努力工作，努力生活
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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