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楼主: 风雨竹
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[求助] 企业常用的内部培训方式

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发表于 2010-9-13 10:00:43 |只看该作者
案例培训较多
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发表于 2010-9-13 11:23:16 |只看该作者
不错,支持一下。
8 r9 z: S, y3 v% t0 _) a
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发表于 2010-9-15 10:33:11 |只看该作者
相互结合,效果更佳吧
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发表于 2010-9-27 15:52:45 |只看该作者
两个选项有些少2
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发表于 2010-10-5 10:05:26 |只看该作者
专题理论讲解完了,再通过角色情景演练,能加深印象,获得持久学习效果
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发表于 2010-10-19 18:31:53 |只看该作者
非常好,非常值得学习和借鉴
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发表于 2010-10-19 18:32:13 |只看该作者
我们也采用过培训外包的形式,虽然贵了点,但确实有成效。
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发表于 2010-10-19 18:32:52 |只看该作者
可以设立内部培训师奖励机制,鼓励更多的人加入到内训师的行列。
, {( s  i' S  s6 A' h7 ~7 Q* X
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发表于 2010-10-19 18:33:24 |只看该作者
我就是从内部培训师中获得了很大的成长和锻炼的。
9 @# l% e+ r" f5 A& K( t% P' h
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发表于 2010-10-20 11:50:34 |只看该作者
顠过。。。。
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