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楼主: 沐尔丫丫
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公司急需招人,头痛啊~

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发表于 2010-9-1 13:46:42 |只看该作者
我们也是急需招人,对于快速成长性的小企业来说,更是当务之急!企业招聘和人才求职,就像是伯乐和千里马,明明知道对方的存在,可就不知道对方现在哪里……
很同意“智子”所说,“应当当作营销来做”
可是该怎么操作呢……
全方位高效冠军:从健康养生,到心灵建设,到工作高效。www.360champ.com
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发表于 2010-9-1 14:41:29 |只看该作者 |楼主
唉~现在真的能体会到做HR的痛苦了,特别是在这样的小企业中时刻被老板盯着
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发表于 2010-9-5 16:25:34 |只看该作者
现在的状况是用人单位招不到合适的人,应聘者找不到合适的岗位,两难啊!
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发表于 2010-9-5 21:23:18 |只看该作者
我觉得这类专业的人才应当到专业的网站去..

专门为他们这种人才提供交流渠道的网站。。
还有就是结交几个设计师朋友,,或者问问你老板有没有认识的朋友哟:)
成长,我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。。。
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发表于 2010-9-5 21:23:39 |只看该作者
我觉得这类专业的人才应当到专业的网站去..

专门为他们这种人才提供交流渠道的网站。。
还有就是结交几个设计师朋友,,或者问问你老板有没有认识的朋友哟:)
成长,我们本给予不了太多的时间,却花了一辈子。。。。
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