无

气旋牛

完全不同行业啊，应该没什么课冲突的，而且HR的工作作息正常，结婚了对家庭也没什么不好的，比同一单位可是好多了呢。
) A# e) H' t2 b5 V个人觉得没找到对方前可以考虑这问题，现在都找到对方了，那有什么可考虑的。爱情至上啊。跟工作不能混同谈。

湖南人在他乡

有人说“同行是冤家”，似乎从某种意义上给同行结婚设置了人为的障碍。其实，结婚固然要选择，包括选择结婚对象的职业，但是同行绝不可能成为结婚的障碍。因为婚姻是以感情为基础的！同是hr的双方，虽然囿于hr的职业特点----让人感到是一个两面性甚至多面性，即所谓的“八面玲珑”，但是这样的人性特征似乎只给婚姻加分----因为双方对人性的更为深刻的了解与认知，才能在经营婚姻过程中更好地把握理性与感性的尺度，同时又因为更高一筹的沟通技能，当面对婚姻困境时才能寻求共识，求同存异。相反，如果婚姻双方或某一方缺乏对人性的足够了解与认知，缺乏相应的沟通技能，缺乏把握理性与感性尺度的能力，才最容易让婚姻走向另一个极端---离婚。所以，同是hr同行的男女只要相互有情感基础，结婚又何妨？又何必在意那个所谓的培训讲了什么呢？祝您幸福！

天天白加黑

原来准备结婚的两个人因为参加了一场培训而犹豫，我想你们之间的关键问题不是同学，而是别的，至于具体是什么，你可以思考一下

小名叫小明

楼主，身在福中不知福啊。
9 V9 k! I" B7 Z) c1 y* |1 [我就想找个hr做老婆，
多好啊，
. G% z( n9 K( Q! D: j# G工作方面可以经常一起聊聊，又有共同话题，还能互相交流互相成长，
6 j- j3 J( p/ \. G' b9 {4 F. J生活方面，因为职业的关系，对人对事都会比较成熟，心态也比较好，
而且我一直坚信，hr看人绝对有一套，挑的配偶肯定不错，哈哈。

成熟_

对这种理性的话题  应该非理性的回答,  （个人有点大男子主义） 楼主应该考虑结婚后谁为家庭付出的多点, 而不是考虑该不该和同行结婚, 既然互爱 （互相爱恋）就没有什么问题.楼主考虑的问题出发点个人保留意见. 婚后的柴米油盐,孩子的照顾问题. 我相信是楼主日后必在意的问题. 或许应该这样问：同行HR婚姻道路里 我们应该怎么样兼顾家庭和事业的阵地?

6 g- h: U4 V# v  S 另外在送楼主我自己的一句题外话： 知己为谁把酒醉, 聆听琴声我为谁? 为君.  祝楼主爱情幸福.

jadecheng

提问这个问题的人真该打，或者你们两个都打几十大板，在一起一年多了，合不合适应该早就发现了，就为了听一堂课，你们就动摇了，真是该打。

qzsuyuan

好话题啊。。。。既是讨论，就不该当和事L,亮出自己的观点。
个人观点，同行可以做朋友，但是绝对不结婚。尤其是做HR的。
( n7 q: J* g/ B, W5 ~' P夫妻之间还是多点话题的好，有共同爱好和兴趣是一方面，但久了会审美疲劳。
" o" s* {  |1 h! ~5 d1 nHR提升当在HR之外。从其他事情，人，业务上总是能带来点新的想法和突破。
! m& }' X' K3 A* x1 D# z$ F做HR久了，都是人精了，浑身上下都透露着那么点虚伪，久而久之久成了习惯了。

feeling331

同样的疑问啊~~~~
我的初恋同是学HRM的大学同学，后来分手了
后来的恋情同是做HRM的，后来还是分手了~~~
, x- \* `4 e* {$ D. d) p同行就这么杯具吗？

dylanwinson

两人在一起要的是开心感觉幸福好咯~~

乖巧猫猫

本来想发表一下下自己的观点，看到这么多前辈不同的回答，我沉默了