应届毕业生的HR梦想

guo5210220

楼主，偶只有一句可以送你的  就是信心 态度很重要

onlygirl

兴趣就是原动力。但是成功与否还是要靠持之以恒的学习态度和自身的能力。我也是新手，感觉HR真的就是一个奇妙的世界，远远观望觉得不过如此，细细品味却又别有风味。一起加油哦~

依无所愿

在小公司开始锻炼起吧，那里的平台比较大，但是人也比较累，却也容易学到一些东西，当然，小公司的文员一般会要遇到陪酒，打杂等等。但是要记得工作的时候也不要荒废了学习，毕竟不是本专业的，就多看看书学习吧！
个人愚见，因为我也是这样过来的。

洋女孩

相对于你来说,我可能是比较幸运的.
我的专业也是英语,2008年毕业的时候,到处找工作.当时一家外企正在招前台,我就投了简历,录用之后,就到HR去翻译< 员工手册>了,HR总监觉得我英语比较地道,印象也不错，就找我谈话,希望我能去HR工作.我当时也不知道HR是个啥概念,就觉得一个刚毕业的黄毛丫头,有人能肯收留你就不错了,而且还是人力资源总监亲自来谈话,我就赶紧答应了.去了才知道,要做招聘.我很幸运，当时公司正在投资新项目，所以招聘量很大，从工人到经理层的招聘，我都参与了。我也负责了老外的派遣工作。2008年年底金融危机，公司开始裁员，我也帮着做了很多准备工作。后来做培训的同事辞职了，我招聘又没啥事，又去做培训了。关于培训的环节我也都涉及了。但是因为公司离家太远了，我父母坚决让我回家，所以我干了一年就很不舍得离开了。我是个女孩，人力资源这个职业我觉得很适合我。所以我一直很感激我的那位人力资源总监，从某种意义上说，是他帮我选择了职业，而且还是不错的职业。我辞职时，并没有找好工作，很想在HR领域里继续干下去，但是只有一年的工作经验，担心能力不够。因为我以前的公司是个很不错的外企，所以为我赢得了不少资本，我在家呆了一个月就上班了，还是在一家外企作人力资源。现在除了培训以外，所有的人力资源模块我都会涉及，虽然不是那么细致，因为公司只有200人左右，但是我开始接触到最核心的东西，比如薪酬和绩效。
如果你是为男孩的话，我不建议你去从事HR，除非你决定去南方发展。我觉得还是外企的HR做得专业，很多公司都不重视HR经理，很难做到公司的核心领导地位。如果你是为女孩的话，像我这样，有份工作，对事业期望不是太高的话（我的期望就是我能有份不错的工作，没有太多应酬，能够有很多精力照顾家庭
），我觉得HR还是个不错的职业，你可以借助你英语的优势，多关注一些外企的HR招聘。很多外企还是对语言比较重视，那些人力资源专业毕业的学生其实都是些理论知识，跟实际工作内容相差很大，只要你在面试的时候，能够让面试官相信，你是个学习能力很强的人，他们会选择你的。据我所知，很多大型的外企，每年都会招英语专业的学生去HR实习，如果优秀的话，毕业之后就可以留下。在大型的外企做HR，你会学到很多东西。

落落不凋落

回复 19楼 qiuzelin 的帖子


    我也想给你这个建议！就像在我们公司，就是行政人事部，行政和人事同处一个部门，所以你会在这里耳濡目染一些人力资源方面的事情！另外你在面试之前一定要做好面试准备，其实我觉得人力资源管理是很专业的岗位，必须要表现出你的学习能力，让面试官了解你的兴趣和已经学到的关于人力资源的知识。祝你成功！

jenny_21

我也是学英语的，大三时考了人力资源的三级证书，在学校就老早做了规划致力于从事人力资源，毕业出来后就在做HR了。有梦想很好，关键要将梦想一步步细化到能够实施。现在我的烦恼在于系统的理论知识学的不扎实，有空间发展却苦于知识、历练不够，目前正在努力学习中。所以希望楼主可以借鉴到，理论学的扎实点，心态放平，不会愁找不到工作的。

littlepiggie

littlepiggie

回复 8楼 Goyo87 的帖子

应届生要做好HR需要积累
   

littlepiggie

回复 34楼 洋女孩 的帖子


    有同感啊！！！！

qiuzelin

回复 34楼 洋女孩 的帖子


    我是女生。哈哈

    是啊，我碰壁碰壁的。昨天还和一个有10年人力经验的一起面试。嗨，郁闷咯。。。

    有时候，信心真的大减。

    老是反思。

    你加油哦！