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楼主: 和闲

[原创] 各位HR是休假是单休还是双休？

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Lenka

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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31楼

发表于 2010-11-12 15:49:43 |只看该作者

1、公司类别：名义港资，实际管理模式是民企
2、员工规模：120人
3、每天工作时间：制度规定7小时
4、每周休息日：制度规定5天，实际有80%的周六需要上班
5、关于加班的规定：
周一至周五工作超过23:00,才算加班
周六上班算值班
周日加班累计“可剩余休假天数”，鼓励调休，超过60天无法调休就清零

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果果1234

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解元

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32楼

发表于 2010-11-17 16:44:05 |只看该作者

私企
每天八小时

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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曼舞丝竹

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探花

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33楼

发表于 2010-11-17 17:23:45 |只看该作者

1、公司类别（私企、国企、外企）：外企
2、员工规模：5千~1万
3、每天工作时间：8H
4、每周休息日：周休1.5天

宠辱不惊，闲看庭前花开花谢；去留无意，漫随天外云卷云舒。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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leacy

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会元

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34楼

发表于 2010-11-17 17:40:59 |只看该作者

这年头还有单休的啊，去跟老板理论去，HR连这个也不能帮员工争取到，太可悲了，这不是你一个人休不休的问题，这是全体员工的权利啊。。。本人情况如下：
1、公司类别（私企、国企、外企）：外企
2、员工规模：全球10几万，我所在的城市有500多
3、每天工作时间：每天8小时
4、每周休息日：每周六、日
每周40小时，不过因为公司实行的是弹性工作时间，所以每天工作时间不等，有的时候超过8小时，有时候又不足八小时

Recruitment is not a HR issue, but a business Issue. Professional Recruitment could make business more effective.

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fengling27

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举人

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35楼

发表于 2011-1-27 17:29:55 |只看该作者

、公司类别（私企、国企、外企）：私企
2、员工规模：7万
3、每天工作时间：8：00-12:00;1:30-5:30
4、每周休息日：周日

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小小香儿

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36楼

发表于 2011-1-28 17:24:30 |只看该作者

员工规模：总部多少人不知道，我们郑州部的100人以上。
每天工作时间：7小时。
每周休息日：星期天休息。

我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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臻真祯

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探花

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37楼

发表于 2011-1-28 17:39:32 |只看该作者

1、公司类别（私企、国企、外企）：私企（更准确的说是民营企业）
2、员工规模：1500人
3、每天工作时间：每天8小时，中午休息1.5小时（大家中午都不回家）
4、每周休息日：每周日（有时还被取消，还不给补）（别人国庆、春节休7天，我们顶多也就6天，有时只有3天，遇到小节日连休，别人3天我们只有1天。）
可怜可悲。