- 最后登录
- 2015-12-25
- 注册时间
- 2010-6-4
- 威望
- 1278
- 金钱
- 7748
- 贡献
- 10241
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 19267
- 日志
- 3
- 记录
- 26
- 帖子
- 2939
- 主题
- 412
- 精华
- 5
- 好友
- 160
     
签到天数: 125 天 [LV.7]常住居民III  - 注册时间
- 2010-6-4
- 最后登录
- 2015-12-25
- 积分
- 19267
- 精华
- 5
- 主题
- 412
- 帖子
- 2939
|
占沙发,有空来编辑,我会说我职业生涯中的两个算是比较重要的领路人。有人感兴趣就讲,
8 @5 O. W' c! W- k6 f9 F8 [5 I: J* |' t( |" a. |* h
趁午休,来讲我的第一任师傅--HR生涯的领路人( r. L3 p! k$ R
2004年10月,不记得具体几号了,参加该台资公司的行政助理的面试,科长邹老大拿着我的简历赶到会议室,还未坐定,被副理叫住,说有个重要的事,于是乎,我是直接由副理面试通过的。
, ]5 _9 |/ a" ^4 y4 j) d+ ^ 在台资的工作相信很多经历过的人都知道,特别是做行政,事情烦杂,不过我工作这么久始终觉得第一份工作给我的感觉很好,现在回想起来仍觉得充实和有趣,虽然烦,虽然偷偷的哭过~~
# B9 c' l: s" b# T 挑三个印象很深、有深刻烙印的事说吧~4 [! P$ P* T/ a+ e% U
1)台资的伙食一般都不太好吧,(个人看法),当时的快餐是4.5元,于是乎也很难找得到愿意供餐的合作商,老大谈妥了一家,吃了时间也算比较长的了,算是还不错,不过很不幸,全厂近六百人有近百个人拉肚子,于是乎,我们部门忙开了,除了老大,其他HR都来帮手,当时我的感觉是热锅上的蚂蚁,稍微安顿好所有同事后开会讨论此事,老大为维护我们部门确切的说是维护我(因为卫生抽查、快餐管理是我在负责),在会上勇于承担并在后续开始开展一些工作,比如责任分摊、比如成立食委会。
) w# }' t: w" V0 U 在这次事件中,我学会了宽容、处理应急事故的能力、上司的担当、同事的合作。
( I! W5 b M H0 z; N' S- q/ I, c 2)某天,厂顾问让我帮其私人买飞机票,之后其把钱交给我,我当时塞在工作服口袋里,下班后脱下来忘了拿,我们HR的办公室是独立的,骑电动车回家的路上和同事嘻嘻哈哈正乐哈着,在离公司不远时接到另一HR的电话说她刚刚走在我身后看到我身上掉钱了,我很奇怪,和同事停下车后看看后面近乎一千米的路,丝豪没有飘动红色的影子,顿时想起来我的钱忘在办公室了,心生疑虑,反正掉都掉了就回家了,如果没掉也只会在办公室,奇怪的同时打了个电话给老大,结果第二天回公司钱果真不见了,老大知道后笑了笑,过了没二小时回来告诉我钱一会我那同事补给我。没多久,同事离职了。直到三年后我有宝宝了这位同事还打电话给我,呵呵~! B* }9 J5 t: A
在这次事件中,我看到了纯真、自己的信任,学着去思考老大的处事方式。( X3 u5 ]* B: l% A8 l6 O* P
3)因为要还房贷,因为要养孩子,呵呵,我向老大提出了辞职,当时,我很不舍,也一直内疚在此时提出离职。之后老大跟副总谈判:他们俩是我的左右手,左手回家生孩子了,右手要离职。。。。。,之后双方吵的厉害,以致于老大打电话给我说要去另一家公司并带我去,后来,台湾的总经理赶过来才平息了这场风波。
" S3 s, x1 q6 M 在这次风波中,我看到了如何做为老大,也明白了老大不好当。7 k8 F' A, [, ~6 U9 q( o
1 \! w5 ^" m# s6 ^9 N- } 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-9-11 13:31 编辑
# r( a- |1 y' _3 u0 [/ \, W5 k
6 H: r4 o" Y$ q3 O0 W* j |
-
总评分: 金钱 + 10
查看全部评分
|