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楼主: 网络特工
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[讨论] 我们公司一员工周末加班没有关窗户,我应不应处罚他呢?

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发表于 2010-9-13 11:50:23 |只看该作者
如果是硬性规定的话,应该有相应的规章制度,罚款还是怎么,如果只是口头的,我觉得是个人问题,也有可能员工不拿你当回事。
一场雨,有时候下的不是时候。
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发表于 2010-9-13 13:10:17 |只看该作者
教育教育得拉,罚款就算了吧。
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发表于 2010-9-13 13:39:06 |只看该作者
首先应弄明白公司为什么要规定员工关窗户?是否前期明示过形成了发文?若是的话建议处罚,万事预则立不预则废,没有痛失则不明深远利弊。
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发表于 2010-9-13 14:10:49 |只看该作者
有制度规定就罚!
) X5 C  n# T: R  S; l7 j" d& d没制度规定就教育一下就可以了!为了以后还有人再犯,马上制定相关制度!
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发表于 2010-9-13 22:10:23 |只看该作者
哈哈,我还有一次加完班走时没有锁门呢
3 U! e2 C- {2 I  J) K幸亏公司所在的小区治安好
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2010-9-14 11:32:20 |只看该作者
有相关的制度吗?有的话就执行,没有的话补充完善。
; f/ X; F1 _4 s" Q; x) _罚与不罚完全在贵公司精细化管理程度
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发表于 2010-9-14 11:46:08 |只看该作者 |楼主
原来没有这方面的制度,如果在制度里面加上的话,怎么样才能生效呢?
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