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楼主: jeane
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一年的法定带薪假日到底是几天?

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发表于 2003-7-23 13:18:00 |只看该作者

这些有关系吗

不知道你问这个的目的是什么?
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发表于 2003-7-23 15:20:00 |只看该作者

每个公司应该多有点差别吧

带薪假日还和工龄有关啊
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发表于 2003-7-28 17:41:00 |只看该作者

按在该公司服务年限定

服务满一年的有5天,之后每年递增1天。
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发表于 2003-7-29 10:48:00 |只看该作者

上限为14天

劳动法上只规定了上限,为14天,但也有公司会以整数15天计。不过大部分公司可不会这样,一般为5-14天吧,根据公司的具体情况来定。
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发表于 2003-7-29 13:20:00 |只看该作者

有点混淆

大家所说的5--14天不是法定假日,而是有薪年假,有薪年假一般地是服务满一年的员工才享受,最低为5天、最高是14天(上海为20天)。有薪年假要连续享受不能分次享受、不累计。
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发表于 2003-8-1 14:14:00 |只看该作者

我的观点

那是国家规定的呀!你真的不知道还是?
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发表于 2003-8-27 17:28:00 |只看该作者

国家规定法定节假日

元旦1天,春节3天,五一3天,国庆3天 6 Z+ s O' s2 @; t元旦为1月1号 春节为初一至初三,五一为5月1日至3日,国庆为10月1日至3日
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发表于 2003-8-27 17:30:00 |只看该作者

法定带薪假期

每个地方的法定带薪假期是不一样的 6 L8 c& Z& K4 l比如深圳是工作满5年才享有7天,这个5年是指在深圳的工作年限不专指某一个企业
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发表于 2003-8-28 12:01:00 |只看该作者

我认为

国家法定假日是104天,法定节日10天,带薪年假是根据工作年限由企业制订的 ) Y( I5 H5 j T4 N% b& X+ i8 S5 ? 法定假日是不带薪的(我的理解),因为在计算月工作天数时是要把法定节日10天和104个周末休假去掉的.
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发表于 2003-8-28 12:21:00 |只看该作者

计算

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