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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 你的公司经得住检查吗？
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楼主: newlife2983
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[讨论] 你的公司经得住检查吗？

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dan0712    

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11楼
发表于 2010-9-17 13:33:42 |只看该作者
内部和谐很重要
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侯野    

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12楼
发表于 2010-9-18 20:39:28 |只看该作者
政府把责任都推诿给了企业，企业也只有认命吧。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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闲梦江南梅熟日    

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13楼
发表于 2010-9-19 08:55:18 |只看该作者
看来TOHEY胸有成竹啊，太厉害了，值得我们学习
向NBA教练学习
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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krinin    

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14楼
发表于 2010-9-19 13:19:09 |只看该作者
协商为主。( y. d$ q; G, r0 |+ `+ k! x
原则上劳动部门不愿意去和企业闹僵关系，除非被逼无奈，和谐社会嘛
- I2 L0 T3 g. @! d9 d$ c) s8 ?5 G而关于仲裁，只要不是农民工 ...
& `' ]# z, G9 D( a悲情叟 发表于 2010-9-17 10:57

# T. k- P1 Z* X6 g) |0 V6 i: ?! i2 H6 h0 _  e" R& E0 Y

) C( `( L8 Q# }  o8 v7 p8 v有这种说法吗？我想现在的劳动监察应该是办事不力要受投诉的吧。关键还是看证据而不是关系吧。如果社保未按时购买，工资拖欠，辞退不补偿。等等应该没有人敢徇私枉法吧。这些农民工才行？

点评

悲情叟  社保每个地方不一样，但是不要太过分  发表于 2010-9-19 13:34  回复
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newlife2983    

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15楼
发表于 2010-9-21 18:01:38 |只看该作者 |楼主
回复 10楼 TOHEY 的帖子
  h! f/ n# a: v$ a* B1 y( `; P2 G( w6 E

' K6 @, g; @8 [  d. Q9 \* P9 Z. ]    这么能干啊，怎么做到的，传授一下啊，呵呵
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