公司不为你缴纳档案保管费，离职时已欠费很多，又要你将档案调出公司在人才中心的户头，该怎么办？

笑神

以前，我在一家私人公司里做人力资源管理员，那时刚刚大学毕业，档案调到了人才中心，公司与人才中心签订了人事代理协议，委托人才中心保管档案，但公司一直拖欠档案保管费，等我们离职时，催我们将档案转出公司，与人才中心办理个人委托保管手续，等我去办理时，才发现以前的费用公司都没有替我们缴纳，没办法，为了早点结算工资，离开那可恶的私企，我只好自己掏了几百块；现在我在一家上市公司做人力资源管理员，经常要调动员工的档案到人才中心，发现很多同事以前的公司没有为他们缴纳档案保管费（在职期间），现在要调档，发现已欠费很多，高达上千元，他们已离开原来的公司，就是要求原公司为他们交纳（在职期间）所欠的费用，也没人理睬，真不知道该怎么办？请大家给给意见，档案保管费，公司该不该交，遇到公司欠费、个人已离职，又该怎么办？

deerzhu

如果公司与人才中心签订了委托代理协议，那么档案费用由中心向公司结算，再由公司向离职人员结算，对在在职期间的费用应该缴纳。 因此应该不存在中心与个人的纠纷。

吴金荣

呵 单位不交还真没有办法，还是没有制度指引惹的祸啊----
$ k1 l3 R. k0 ~  t% ?8 }$ ^有谁有比较权威的文件或规定么？谢谢了！

吴金荣

参考：记者咨询了市人事局人才交流中心，其工作人员表示，单位正式员工的档案是放在本单位的，不需要缴纳保管费用。聘任制人员的档案要放在人事局的人才交流中心代为保管，因此需要缴一定数量的保管费，这部分费用一般由双方在签订劳动合同时商定的，单位若不负担这部分保管费就要由个人承担。
1 ^. [0 f, u8 p8 T7 S6 z+ o   看来是没有强制的，即之前可以协商；如未协商，单位不自愿的，就只能自己交了。