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楼主: 风雨竹
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[分享] 给HR新人们8个常见问题的忠告

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发表于 2012-4-21 11:53:07 |只看该作者
非常好!我也是这样跟自己说的,目前的上司,公司的领导,还是让我对公司很有归属感,对工作内容很满意的。自己要加油,努力多学习!
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发表于 2012-4-26 18:12:52 |只看该作者
毕业才1年,有得学习啊
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发表于 2012-4-27 15:07:43 |只看该作者
是的,当下我们最应该解决的问题是,招聘人员,入职、劳动合同,住宿。
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发表于 2012-4-28 11:55:41 |只看该作者
受教,有道理
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发表于 2012-4-28 12:06:22 |只看该作者
理解
部分不认同
也许还不到级别吧
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发表于 2012-5-2 11:04:03 |只看该作者
感谢分享,非常实用而中肯的建议,如果把这些点都吃透了,能帮助新人少走很多弯路啊
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发表于 2012-5-2 13:05:00 |只看该作者
得寻找机会。。
围一桌www.wewehr.com
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发表于 2012-5-2 13:20:52 |只看该作者
楼主所说的,也是我们这些菜鸟的心声,不过,在这一路走来,我成长了很多,明白了很多,不过有的时候还是觉得心累,因为自己的做的事有的时候还是得不到高层领导的认可,最近我也在烦恼工作的事,也在考虑要不要跳,看了楼主的一些话,觉得自己可以选择不跳,因为这里有自己的发展机会,可能这样的问题在每个公司都会遇到,也许遇到了对我以后的工作也是一个鞭策吧!
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发表于 2012-5-2 13:26:08 |只看该作者
芒果吃饭 发表于 2010-9-19 11:59
"有的工作没有一定的经验基础,就企图凭着自己的那些理论进行改革,真的不合适,而且一定会碰壁。"
像我这种毕 ...

和你所述情况相同~~
从容于心,淡定于行!
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发表于 2012-5-2 14:56:51 |只看该作者
做HR 实践经验还是很必要的 要比书本知识更立体
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