大家都为什么要做HR啊？？

刘卫

工资低，事情多，压力大，受气，大家为什么还要做HR？？

梦想已非

我也很纳闷 怎么都做人事。不是科班出身的也争着做，有什么好的呀 我已打算放弃我最初的梦想了

乖巧猫猫

工资低(工资是体现个人价值的一部分，因为有信心能体现出自己的价值，所以选择了)
事情多（不是锻炼的好机会吗？总比没事情做强，一个无所事事的人，终究会一事无成的，当然不是傻傻的光做事，要懂得做事的技巧）
压力大（有压力才有动力嘛，真理，呵呵！）
受气（刚开始避免不了受别人的气，慢慢的就会让他们在出气前掂量掂量，我们HR不是好惹滴）

佟琳

暫時還沒有樓主的感觸，還依舊沉浸在HR中。

hhhrlin

我喜欢处理繁琐性的事务。对于发生的每件小事及其细节都能记住。认人快，比如今年招聘的80名应届大学本科毕业生，你任选一个，他们的年龄、籍贯、专业、毕业院校等等我都能一一记住。不知道为什么总是不经意的时候就记住。

现在我负责人员招聘和人事档案管理，感觉自己挺适合的。

悲情叟

其实说不好，只是觉得这个职位更能体现自己的价值，不为了管人也不为了被人管，只是为了架起这道桥梁，让沟通更顺畅，让企业更好的发展
至于工资，呵呵，随着你在公司的价值体现，会水涨船高的

andylei827

突然有了很强烈的感受，人力资源的位子不好做，一定要做好日常的积累工作啊，小事成人，小事也可毁人啊~~~

洋女孩

毕业的时候人力资源总监看中了我，就建议让我去做人事，为了有份工作，我就去做了。现在觉得还好吧，感觉HR应酬不是很多，比较适合女孩子，所以我老公对我从事HR还是比较满意的。

loulan777

有的事情是说不清楚的，原因列出来有N条，我感觉，在当下，适合自己的才是最好的。
作一名合格努力的HR，是我现在真实的想法。

lt_1573

误打误撞做到了这个职位，还没觉出什么，做HR，多接触些人和事儿，不是坏事儿啊