女人在职场中最需要什么——自信和目标

cheng73877

    文章来源：浙中培训网
    职场就像一场淘汰赛，如果女性只想做个传统印象的乖女孩，避免冲突、不敢表现自己的企图、等人宠爱，可能就永远没有机会 晋级到决策核心，得到属于自己的办公室。举黄懿文的例子来说：
     黄懿文——LV台湾区香水化妆品事业部的总经理
     黄懿文的工作经验，几乎都环绕着女性最喜欢的美丽与时尚。她观察现在的女性，真的聪明、有能力，但是就是少了对自己的信心。
     黄懿文的工作经历，是现在许多女性羡慕的。她现在负责的LVMH香水化妆品隶属于全球第一大精品集团LVMH，还曾经在莱雅、兰蔻工作过，都是国际知名品牌，环绕着美丽与时尚。“工作一定要与美有关系”，黄懿文说她自己过去也像许多女孩子一样，希望留在自己喜欢的领域。但是，让黄懿文能够面对现在工作挑战的，却是一段完全谈不上美的经验。
     黄懿文曾因为遇到瓶颈，辞掉工作去念EMBA。正好有位朋友转入企业教育训练领域创业，请她加入帮忙。黄懿文虽然一口答应后，才发现挑战重重。
     “我从来没有在小公司工作过，”黄懿文说到那一刻她才了解大企业的资源多么丰沛，不但分析产业状况、还有既定的关系。但是在新创的小企业，一切都要她自己来，连要如何介绍公司，都要想办法让别人有兴趣听。  
     黄懿文每天都想办法接触不同的潜在顾客，一个失败了就赶快换一个，不敢停下来。“每天一进办公室，我就开始计算开支，”黄懿文知道如果不赶快创造收入，每天上班就是从水电费赔到人事支出，过去从来感受不到这么实际的营运压力。最后，终于有签下了指针性客户，后面的工作就容易多了。   
     那一段经历对黄懿文影响很大，除了让她几乎像是自己创业般的历练事业的运作，公司为客户设计的攀岩训练课程，也让她深有体会。
    “每个人的工作都会碰到卡在那里的时候，上也不行、下也不是，”，黄懿文以攀岩的经验比喻，“应该要更信任自己双手的力量，信任自己一定上得去。”   
    “但是女性比较缺乏冒险的勇气，”黄懿文观察，大多数的女性一碰到变动好象就很怕失去现在所拥有，跑去算命、问东问西：这个机会真的对我好吗？这样的选择会不会对家庭有很大的影响？   
    “女性比较大的问题是许多人搞不清楚自己到底要什么，”黄懿文认为。事业要到什么样的地位会满意？家庭变成什么样子是无法接受？问了一圈，从来没问过自己“要不要？敢不敢？”“如果想要，就要相信自己做得到，”黄懿文鼓励，“就像攀岩一样，只有拼命往上爬。充满勇气，才会成功。”

子非鱼_xy

职场女性就应该有杜拉拉的进取精神

jerry54321

我现在就是出于这样一个阶段，在思考到底我想要的是什么，大公司确实有很多很好的资源，你自己不用找别人，人家都是要蜜蜂一样的往你这里飞。但是小公司就完全是另外一个样子，吃喝拉撒全都要省着。老板都在精打细算。

cxd6669

我现在就是“被卡住了”，上也不行、下也不是，还找不到最好的解决办法！郁闷呀……

mubi

同意，女性在职场和家庭上确实要找到自己定位

史努比029

我现在也是遇到了麻烦，工作无法开展，辞职可能性为0（因为签了培训协议），郁闷

玉梨

做女强人可不容易，可我会努力的

lmc0726

回复 6楼 史努比029 的帖子

要从各方面评估和分析，如果确实没有留下来的价值那就选择离开，为了自己的前程给些培训费用也是值得的。
如果赔偿费用过高可以通过劳动局，也许会有帮助的。

aihl90@163.com

以前觉得做一个女强人很成功，经过大学四年的学习摸索中发现，原来自己就是一个做事主动性很强、亲和的、等待别人爱的乖乖女！不管是在班级管理还是学习上，都令很多同学羡慕过，但自己不怎么爱表现自己，不够自信！
马上要参加校园招聘了，现在在努力地克服，从心理上、知识上慢慢克服。

hero8

真的很不容易！