员工胜任素质模型全案-word版

nokia2008

说明：仅用于学习之用，请勿用于商业用途，否则后果自负。

( O) H4 f6 d; V4 Y

目  录

第1章  胜任素质模型的建立... 5

1.1
胜任素质模型的基本内容... 5
1 G3 E: q1 o! n: W. s8 M3 y

1.2
( P% ^( t2 v0 A  n7 O& G胜任素质模型的建立步骤... 7
  G0 D3 K$ R9 q, ]3 [( r

1.3
% {- V* p4 k6 w" ~胜任素质模型在人力资源管理中的应用... 9
5 d3 k, M$ C/ b' ~4 r4 m

第2章  高层管理人员胜任素质模型... 13
; n5 B" b, R- o' u( S7 p

2.1
# j. s2 a& ~0 U! p2 `; H总经办主任知识素质定义表... 13

2.2
$ D: A0 W- R9 F9 G" X# g6 \/ S0 D+ U总经理助理知识素质定义表... 14

2.3
执行总裁知识素质定义表... 15
0 G' l% z- W! l1 C/ T/ [3 ?

2.4
采购总监职业素养定义表... 16

2.5
行政总监胜任素质模型... 16
3 k2 B7 ~9 R& E$ W9 b" H

第3章  市场部胜任素质模型... 17

3.1
6 I' h7 _; k1 E4 I% E市场部人员胜任素质模型... 17
6 D$ f/ S3 _4 A# H- {+ g- S

3.2
- p, H& g8 ]/ @5 W. Y. ?- u, w市场部人员职业素养定义表... 17

3.3
, \& J5 B) n, `2 ]% P& P7 X市场调研经理胜任素质模型... 18
% C3 ^* t* H. B$ {9 J/ {6 k# d5 O

3.4
公关经理胜任素质模型... 19
: w2 J  W5 d  H: q4 ^; B* _% I9 I

第4章  销售部胜任素质模型... 20

4.1
2 S0 `3 O( W7 r# ?4 m0 e销售部人员知识分级定义表... 20
3 E; G' B/ y4 p! l9 [

4.2
营销知识分类详表... 21

4.3
业务拓展主管胜任素质模型... 22
9 `7 j" l- v- W, g

4.4
渠道主管胜任素质模型... 22
5 y6 r6 G6 [, m. G. _- ^6 T

4.5
, V" V/ Z3 J" y: m: @& u+ Z- `" ?( e, R渠道专员胜任素质模型... 23
" n6 @' e6 q- `

4.6
5 U7 ]7 q: ~6 ~) o) t% ?导购主管胜任素质模型... 23

4.7
, Q5 ~6 }. \8 |3 B: x9 N& {导购专员胜任素质模型... 24
* i4 c" |+ P" ?' b  _$ j

第5章  生产部胜任素质模型... 25
( v$ f3 n& J! m# g

5.1
生产部人员知识分级定义表... 25
' @" W5 {! i( ]

5.2
生产计划专员胜任素质模型... 27

5.3
统计人员胜任素质模型... 27
( E1 Q, X  u) [% M

5.4
产品研发人员胜任素质模型... 28
4 U) G+ V- ~/ O# S/ _- X3 t

5.5
仓库账管员胜任素质模型... 28
2 Y% r. x7 ]! d' z$ r

5.6
设备管理人员胜任素质模型... 29
. V0 r' H: a  ^* y5 R4 ^: i

5.7
! X% u# Q- O. P+ `4 F4 y安全主管胜任素质模型... 29

5.8
安全专员胜任素质模型... 30
9 C3 K: U! d' l9 Z! ?

第6章  质检部胜任素质模型... 31

6.1
质检部人员知识分级定义表... 31

6.2
质量主管胜任素质模型... 32
3 Z: N3 G8 u0 {4 U& {2 f/ c

6.3
质量专员胜任素质模型... 33

6.4
* b! ^/ ~; n; ?来料检验主管胜任素质模型... 34
- Q* W2 Q5 E6 N5 ^

6.5
+ h& r/ E+ h3 ?- n/ |& a/ [来料检验专员胜任素质模型... 34
8 h7 H6 A+ K$ O: Z$ K8 A

6.6
制程检验主管胜任素质模型... 35

6.7
; Z9 P/ }" g2 S' m5 j$ ]( v; ~制程检验专员胜任素质模型... 36
  C7 u, j/ ?# u- C* m2 [

6.8
7 n, R9 n* l7 T: q% p5 }在制品检验专员胜任素质模型... 37
  J. [& Q$ j% y9 G5 K! Q' D/ O

6.9
* R- E& L% d( S质量控制经理胜任素质模型... 38

第7章  采购部胜任素质模型... 39
  Z0 `  I( g. _. ^, `/ t& W6 t

7.1
* X3 C5 ~5 |/ Z- D. b( z! I( x采购部人员胜任素质模型... 39
6 b! P/ z  t, r7 m8 o% K5 {. ?

7.2
( U% ~: a' ]2 l3 ~7 W* b& V+ r7 F+ p采购部人员职业素养定义表... 40
5 g' x  ~/ c+ s& N

7.3
采购部人员知识分级定义表... 40
+ ^2 r' l2 F& `

' [* W9 E2 J3 V4 g2 s
! O/ b+ _8 T% A+ z6 h
。。。。。。。。。。

天天白加黑

这本书我看过，觉得就只有第一章有用，后面几章可参考性不大，初学者可以考虑

nokia2008

回复 2楼 天天白加黑 的帖子
/ Z) B5 B/ }/ X$ U6 {1 X! a& M
) m; s$ c/ o8 n& |
. O, v$ l4 s" a& [" q0 H' V7 O    嗯，我也这么认为，可能对于初学者来说，可以更深了解就是了。。。。。。。

hansenyi

胜任素质模型方面的资料需要学习下。

caihuanggua

好资料，才发现，需要顶呵。

风清扬传人

谢谢分享

木子娃娃

辛苦辛苦

木子娃娃

辛苦辛苦

木子娃娃

辛苦辛苦了