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[讨论] 这两个培训制度有什么不同?

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怪咖    
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办公室点名活动小金人

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楼主
发表于 2010-9-29 01:21:34 |只看该作者 |倒序浏览
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hogan_bj    

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沙发
发表于 2010-9-29 08:02:30 |只看该作者
个人理解，前者比较宏观，是具有指导性质的制度；而后者相当于制度的具体实施办法或细则，在内容上更具体。两个制度可以分别理解为：前者是关于建立培训管理的制度，而后者是关于培训管理的实施办法。拍砖。。。
有没有招人力资源的？求职。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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kongwu1981    

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办公室点名活动小金人

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发表于 2010-9-29 08:49:28 |只看该作者
前面那个主要注重纪律
而后面那个主要注重培训情况和过程、实施办法等
是不一样的含义
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Eva_    

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发表于 2013-4-10 17:02:59 |只看该作者
谢谢分享
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