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管理既是科学又是艺术 。在建立现代 医疗管理体制 的过程中,必须在实践的基础上 ,充分参考现代管理 理论和行为科学的经验,根据实际情况 , 创造 出适合本单位、 本部 门特点 的管理模式 。在管理实践 中, 管理者面对 的是 由一个个性格、 需求 、 愿望和经历各不相 同的 个人组成 的群体,管理者必须调动大家的积极性和创 造性 ,协调个人 目标和集体 目标 ,最终建立起一支团结、高效、民主 的团队。 在这一过程中,是否能做好作为管理理论核心的 “ 激励与沟通” ,是衡量管理实践的科学性和艺术性水平 的重要 内容 。
本帖最后由 锦瑟庆儿 于 2010-9-29 19:43 编辑
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