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楼主: 小果儿
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[求助] 老板不重视制度的建立怎么办!

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发表于 2010-9-30 22:05:12 |只看该作者
改变一下提意见的方法,他想提高效率,多挣利润。就应该从他的这个角度出发,告诉他你的制度可以给他带来更大的利润,也许他会采纳一点!
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发表于 2010-10-1 09:32:49 |只看该作者
观念问题
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nify    

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发表于 2010-10-4 10:38:35 |只看该作者
制度可以给他带来更大的利润。老板能信你这话么??????????
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办公室点名活动小金人

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发表于 2010-10-8 11:38:04 |只看该作者
回复 7楼 粉瓷娃娃 的帖子
& }) i( \+ v$ y9 J3 _2 {( b' {& H& w5 F+ w, y

5 A' c9 G2 K& Z  B. f    我们公司就是这样的。公司全体上下所有员工,试用期7天以内不管什么原因不干都没有工资

点评

nify  这种情况是你们公司没吃到苦头!  发表于 2010-10-9 13:52  回复
这只是工作。而理想,那些曾经写在日记里的青涩的文字,已经不知道去向何方。
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发表于 2010-10-8 13:03:09 |只看该作者 |楼主
谢谢各位的积极评论,我想我得跟老板好好谈谈。
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发表于 2010-10-9 13:20:08 |只看该作者
我也遇到这样的问题,看来也该走人了
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nify    

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发表于 2010-10-9 13:51:57 |只看该作者
我因为多次提了意见成了眼中钉了
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发表于 2010-10-9 14:31:16 |只看该作者
曲折前进不见得行不通呀
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