工资计算基数,你真明白几个?

鸣天

回复 10楼 周斌(阿斌) 的帖子

阿斌老师，我们公司是在广东省的。《广东省工伤保险条例》有这么些规定：
  第二十六条，工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。

（一）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：

一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残为二十二个月的本人工资，

三级伤残为二十个月的本人工资，
四级伤残为十八个月的本人工资，

五级伤残为十六个月的本人工资，
六级伤残为十四个月的本人工资，

七级伤残为十二个月的本人工资，
八级伤残为十个月的本人工资，

九级伤残为八个月的本人工资，
十级伤残为六个月的本人工资。

第二十九条，对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。

　　五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

（一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：

五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，

八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。

（二）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：

五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，

八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。

第五十七条，本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。

　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。

    公司是以1655为其缴纳社保的。社保局正是根据此条例为其支付了6个月的一次性伤残补助金。劳管所认为并无不妥。而公司依据此条例按其缴费基数1655为其支付一次性就业补助金和医疗补助金时，则认为应按其实际平均工资支付。所以我相当困惑。

    谢谢阿斌老师的指教了！

夏牛飞

学习了，谢谢分享！

rockycc

谢谢，很实用

qiaoqiaoyan

  谢谢哈

lmc0726

谢谢分享，非常实用。

pinbo

顶，不过可能各地实际执行的标准不一，先学习学习

hzzwjx

学习了，感觉好复杂

fanlisi

回复 1楼 周斌(阿斌) 的帖子


    楼主，万分感谢，学习学习

echovicky

感谢分享，学习了

沉静8002

讲的太复杂了，好难理解！