1 2 345 6 7 8 9 10 ... 15 / 15 页下一页

返回列表

楼主: 周斌(阿斌)

工资计算基数,你真明白几个?

[复制链接]

永桂之玉剑

0 主题	4 听众	4294 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2004-6-23
最后登录: 2018-7-10
积分: 4294
精华: 0
主题: 0
帖子: 44

31楼

发表于 2010-10-12 22:02:39 |只看该作者

楼主的这种案例分析真的很有用啊，希望能多看到些；

使用道具举报

兰梦儿

13 主题	7 听众	168 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2010-8-15
最后登录: 2011-2-4
积分: 168
精华: 1
主题: 13
帖子: 19

32楼

发表于 2010-10-12 22:31:32 |只看该作者

感谢分享！可是现实中，我们公司的劳动合同签订的基本工资是当地的最低工资标准，其他的算作福利、津贴。对于加班工资的算法就不同了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

阿诚

0 主题	4 听众	200 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-9-6
最后登录: 2011-10-29
积分: 200
精华: 0
主题: 0
帖子: 43

33楼

发表于 2010-10-13 14:23:55 |只看该作者

好详细，帮助很大。感谢分享。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

行者ace

1 主题	5 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 253 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-7-14
最后登录: 2014-8-13
积分: 14362
精华: 0
主题: 1
帖子: 285

34楼

发表于 2010-10-13 16:43:37 |只看该作者

非常不错，感谢分享。

使用道具举报

cara1

0 主题	5 听众	353 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-7-24
最后登录: 2011-3-17
积分: 353
精华: 0
主题: 0
帖子: 18

35楼

发表于 2010-10-14 15:05:13 |只看该作者

谢谢分享。现在有很大一部分单位社保的基数都是按照当地社保局最低标准缴纳的。

使用道具举报

tt317206

17 主题	6 听众	7575 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 116 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2010-10-5
最后登录: 2014-5-30
积分: 7575
精华: 0
主题: 17
帖子: 308

36楼

发表于 2010-10-14 15:24:24 |只看该作者

谢谢分享哈，学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

苏门风

19 主题	4 听众	111 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2002-11-26
最后登录: 2014-12-18
积分: 111
精华: 0
主题: 19
帖子: 290

37楼

发表于 2010-10-14 16:28:41 |只看该作者

感谢分享！这些都是我国劳动法相关实务操作不严谨、不明确、不完善造成的。

使用道具举报

小V微微

1 主题	5 听众	117 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2010-10-14
最后登录: 2010-10-15
积分: 117
精华: 0
主题: 1
帖子: 12

38楼

发表于 2010-10-14 17:04:27 |只看该作者

“新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。”那么请问，是否这就表示，应届毕业生刚进公司，通过2个月试用期后，用人单位可以用以上理由当年一直用试用期工资（正式工资的80%）给劳动者加金呢？因为劳动者第一个月收到的是试用期工资

使用道具举报

rengf

6 主题	5 听众	1334 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-6-8
最后登录: 2014-10-30
积分: 1334
精华: 0
主题: 6
帖子: 69

39楼

发表于 2010-10-14 17:34:55 |只看该作者

总结得相当的全面，但个人认为理论上是这样的，实际操作过程中，问题会比较多，特别是加班工资基数、社保缴费基数的问题，很多公司现在都是专空子，能省即省，能避即避

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

niki005

0 主题	5 听众	35 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2010-10-14
最后登录: 2010-10-19
积分: 35
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

40楼

发表于 2010-10-14 17:48:05 |只看该作者

。。。。。。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 345 6 7 8 9 10 ... 15 / 15 页下一页

返回列表

工资计算基数,你真明白几个?

浏览过的版块