培训难题

初学冒险者

现在的企业员工培训越来越难做，谁能提供一些培训游戏或者提供相关的网站。 4 C3 A ^& H) `+ W, v" @谢谢！

乡下人

见我的置顶文章《培训游戏一串》

福松

给我一份

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rl@1556.net

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http://www.hrworld.com.cn/

桃源人

E-MAIL：team_yan@163.com , @ ]: M/ F8 c/ M) ^2 C+ l " u/ c v: o6 r8 O二、人力资源管理咨询 . c% I0 }# }" Y) S¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 ¨ 企业文化和企业成功因素的确立 # c: ?0 I6 ?/ k9 G/ P¨ 基于绩效的岗位分析与评价 ¨ 企业总目标和分目标的确认 ¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定 1 b3 e4 \$ z9 `4 Y( Z¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 ¨ 激励导向的薪酬体系的建立 ¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 % v7 U, D) V% @- H" ] J. e% K/ M' H6 i! K3 {# |) N4 `% H三、企业E化建设咨询 ¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 ¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件 ¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件 ) p9 }1 `* w' J; D' D3 s¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 ( t; I, H7 q) x, B/ [4 X" l. Z- H¨ 为企业量身定制信息发布系统 - \- U* t$ K# H/ c* J u¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统 ! n" T1 x: A" x0 j) S1 _4 j ( k2 W! C% C! K$ _一、企业管理和人力资源管理培训 7 B( o$ B8 H; A¨ 绩效考核体系的建立 3 _; a5 I$ R2 r2 Q¨ 创新型组织与学习型组织的建立 0 d. H! |0 H- X( Y) n v+ {8 Y* c¨ 团队建设和团队沟通 # Z4 Z6 s. x; y* X¨ 冲突管理和危机管理 ¨ 中高层管理人员的管理技能提升 " ]; R3 k' a3 V; D¨ 非人力资源人员的人力资源管理 - _# @+ l" h1 v, J& [ x( D¨ 员工关系管理 7 Q7 s# I; I s2 n¨ 人力资源开发与战略 ¨ 组织结构设置与工作分析 ! e8 {9 {' b: q5 F, E¨ 人才招聘与行为面试技巧 ¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 ¨ 人才结构搭建和人才素质测评

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