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楼主: 小鱼美眉
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[招聘需求] 2010年招聘总结及2011年的招聘计划(怎么有效招聘、留人)

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发表于 2011-1-19 16:52:00 |只看该作者
派遣公司的人很难管理,工人做事就是在那耗时间,不划算
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发表于 2011-1-20 15:43:09 |只看该作者
之前在电子厂,公司基本上是通过劳务派遣,内部介绍和中介送人的方式。招人人也很紧,不过由于劳务公司合作的久,每月的劳务派遣费非常的低,其他劳务公司是做不到的。至于校企合作,因为公司加班时间长,经常调班,学生又吃不了苦,搞得不是很好。
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发表于 2011-1-21 14:34:20 |只看该作者
我们公司有好几家分公司,现在也大量扩招,人员不知从何来呀!
欠缺的还很多,需要再努力去自我提升,没有鸭梨,哪来的成功果实。
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小小猪的爸爸

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发表于 2011-1-24 23:33:54 |只看该作者
不知道大家有没有好的春节招聘留人方案?
不争,不染,不逆,不持,不缚 快乐就在智者心中
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发表于 2011-2-19 18:31:34 |只看该作者
现在不都说是用工荒么?
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发表于 2011-7-11 12:34:35 |只看该作者
普工太难了,我都招了半年了
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解元

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元旦勋章

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发表于 2011-10-22 23:32:58 |只看该作者
我招聘了两个月,只来个3个工人
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