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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工下班后在工厂宿舍内摔伤，是否认同工伤呢？ ...
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[讨论] 员工下班后在工厂宿舍内摔伤，是否认同工伤呢？

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brigend    

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11楼
发表于 2010-10-7 14:09:13 |只看该作者
不是工伤，理由同上。$ I& D( \, f0 c
不用公司承担医疗费用。成年人应有自我判断能力，如因自身不慎致伤，公司无义务为其承担责任，除非能证明公司在该事故中有过错。
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meiniu926    

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12楼
发表于 2010-10-9 16:49:19 |只看该作者
不能算工伤，医疗期间的工资也应该按各公司具体规定处理，我觉得得按病假处理。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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史努比029    

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13楼
发表于 2010-10-11 09:57:27 |只看该作者
不能算工伤
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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呵呵-呵呵    

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发表于 2010-12-9 17:14:49 |只看该作者
呵呵很详细学习了, t/ z8 q8 P+ }+ Y( x
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活跃在东方    

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发表于 2010-12-11 02:58:14 |只看该作者
時間也是下班后又在宿舍里，這和員工下班后在家里受傷沒什麽區別，這樣大家就好理解了。
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jcxf222    

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发表于 2010-12-12 13:15:04 |只看该作者
公司可以出于人道主义给予适当的补贴，负担医药费等，现在是在上下班不止是机动车事故就算工伤，电瓶车事故也算是工伤。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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huangxu010320    

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17楼
发表于 2011-4-18 11:26:29 |只看该作者
不算为工伤，但公司就支付医疗期间的薪资
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