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这是话题几乎每个企业的老板和HR都在考虑,也在用不同的方法在不断的尝试,然而职业化素质也不是永恒不变的,随着社会发展、企业的发展、员工自身的成长,职业化素质的标准也在不断的发生变化,因此,企业提高员工职业化素质也在持续的进行着。
员工本身的品德思想、文化素养、企业的文化氛围,以及企业在这方面的培训、激励措施、上司的言传身教等都是员工职业化塑造的影响因素。 |
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