请教个实在的问题，关于奖金分配

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对你部门人员进行奖金系数的确定，单分值奖金=总奖金/（职工A分数*系数+职工B分数*系数+......），每人的奖金=他的分数*他的系数*单分值奖金，这样的话就不会有余额。这里有2个问题要注意，一是系数确定要与公司其他部门相吻合，再结合本部门实际情况确定，不能引起大的争议；二是考核分数的确定，因为是行政部门，很难量化考核，这里要求尽量公平，可以360度考核，不能凭领导的主观意识打分。